تحدثت فيما مضى كثيرا عن بعض المواقع الأثرية ومن يستطيع تطويرها والاستمرار بإحيائها من خريجي الآثار العاطلين عن العمل منذ سنوات طويلة.
تخرجوا من أقسام الآثار بالجامعات السعودية وتدربوا بهذه المواقع المترامية بأنحاء الوطن الغالي.
سأتحدث هنا عن أحد الحلول المقترحة بإختصار كنقطة جوهرية هامة بكيفية استقطاب هؤلاء والاستفادة منهم بمجال العمل الاثري من تنقيبات أثرية وترميم للمباني واللقى الأثرية والتراثية والبحث بهذا المجال.
مقترح بسيط جدا فعندما نقوم بتأسيس مؤسسة خاصة متخصصة بهذا المجال تقوم بتذليل السبل لجذب الخريجين الآثاريين الذين يرغبون بالعمل بمجالهم، من حيث توفير رواتب جيدة وتأمين طبي وتوفير وسائل المواصلات للتنقل بين مواقع العمل وتوفير الامكانيات لعملهم البحثي ونشر ما يستطيعون نشره من نتاجهم البحثي وحفظ حقوقهم البحثية!، هنا نكون حققنا العديد من الأهداف بخدمة هذا الوطن الغالي.
معادلة بسيطة كمثال:
راتب باحث بهذه المؤسسة الخاصة + التأمين الطبي = التكلفة الإجمالية
١٢٠٠ دولار + ١٥٠ دولار= ١٣٥٠ دولار فقط.
هذا مقترح بسيط اتمنى ان اكون أفدتكم به.
